В Університеті функціонує науковий структурний підрозділ – відділ наукової роботи, який виконує науково-організаційну роботу, спрямовану на методичне, організаційне забезпечення і координацію наукової діяльності підрозділів УМО.
Мета наукової діяльності УМО – забезпечення науково-методичного супроводу неперервного професійного розвитку керівних, науково-педагогічних і педагогічних працівників освітньої галузі.
Пріоритетними завданнями наукової діяльності УМО є:
• педагогічна підтримка і фасилітація розвитку інноваційного мислення і професійного потенціалу працівників освітньої галузі;
• забезпечення високого наукового рівня та наступності вищої й післядипломної освіти;
• здійснення наукових досліджень з проблем професійного розвитку фахівців освітньої галузі у системі відкритої освіти;
• упровадження в освітню діяльність ідей андрагогіки, акмеології, педагогічної інноватики;
• розроблення, експериментальна перевірка, апробація інноваційних освітніх, у тому числі цифрових, технологій.
Основні напрями наукової діяльності УМО: управління навчальними закладами та менеджмент освіти; соціальна психологія і психологія управління; педагогічна та вікова психологія; теорія і практика організації післядипломної освіти та навчання дорослих; проєктування інноваційних технологій управління системою післядипломної педагогічної освіти в умовах суспільних змін; застосування інформаційно-комунікаційних технологій у системі відкритої освіти; психолого-педагогічні засади підготовки конкурентоздатних фахівців в умовах післядипломної освіти.
Науково-дослідна робота проводиться в Університеті на кафедрах, а також у лабораторіях за ініціативою тимчасових творчих колективів та робочих групах і здійснюється за прикладними темами відповідно до «Пріоритетних напрямів (тематику) наукових досліджень та науково-технічних (експериментальних) розробок НАПН України на 2022–2026 рр.» (https://naps.gov.ua/ua/press/announcements/2519/).